SK하이닉스, 신입채용 학력 제한 폐지…'반나절 심층면접' 도입
2026. 7. 31. 01:24ㆍBig Tech
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SK하이닉스가 학력과 연령 제한을 없애고 직무 역량과 성장 가능성을 중심으로 평가하는 신입사원 채용에 나선다. 기존 자기소개서를 폐지하고 AI 활용 능력과 문제 해결 역량을 평가하는 '반나절 심층면접'을 새롭게 도입한다.
SK하이닉스는 8월 20일부터 26일까지 설계·소자·R&D공정·양산기술 등 주요 직무의 2026년 신입사원 수시채용 서류를 접수한다. 이번 채용에는 지난 6월 발표한 학력 제한 폐지 방침이 처음 적용되며, 서울·청주·대구·광주에서 권역별 채용 설명회도 진행한다. 올해 4분기에는 반도체 현장의 문제를 AI로 해결하는 AI 해커톤을 열고 우수 참가자에게 서류전형 면제와 면접 기회를 제공하는 패스트트랙도 운영한다.
더보기 IT타임스: https://www.ittimes.com/news/articleView.html?idxno=86143
SK하이닉스, AI 인재 채용 개편…자소서 폐지·반나절 심층면접 도입 - IT타임스
SK하이닉스가 AI 시대에 맞춰 신입 채용 방식을 전면 개편한다. 자기소개서를 폐지하고 반나절 동안 지원자의 문제 해결력과 AI 활용 능력을 검증하는 심층면접을 도입하는 등 실무 역량 중심의
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